COMUNICACIÓN ASERTIVA EN EL TRABAJO

Hoy en día, tanto en el mundo privado como público, los desafíos ya no pasan solo por el perfeccionamiento de aptitudes técnicas que aseguren un funcionamiento adecuado de los procesos. En la actualidad, surge una demanda permanente entre los responsables de las organizaciones por desenvolver competencias transversales, para que tanto los métodos, como los resultados, se logren en contextos que potencien el desarrollo humano de todos los colaboradores. Es bajo este contexto, que surge la necesidad de contar con profesionales que cumplan con los criterios técnicos y, a la vez, que posean habilidades socioafectivas, comunicacionales y de liderazgo. 

Hoy más que nunca, el mercado exige equipos y profesionales con excelentes habilidades de comunicación, asertividad y seguridad en sus habilidades sociales. ¡Este es el momento de comenzar a mejorar hacia la excelencia! 

Estrategias para mejorar la productividad y el clima laboral 

Por más que parezca posible desarrollar estas habilidades por cuenta propia, para comprender y hacer de la comunicación asertiva una herramienta de trabajo, lo mejor es formarse.

Impartido en modalidad In Company con clases presenciales, tiene una duración de 9 horas cronológicas y está dirigido a líderes, directivos y profesionales que deseen mejorar sus competencias en el área de Comunicación y Liderazgo de Excelencia.

Una capacitación para que sea efectiva debe ser integral, esto es desarrollar al personal como ser humano, no solo como trabajador o empleado, pues es bien sabido que mejores personas serán mejores colaboradores en todos los sentidos, más honestos, mejores compañeros, mejores seres humanos en general.

Al finalizar el curso, los profesionales que se desempeñan en la gestión de personas podrán utilizar herramientas para el desarrollo de habilidades interpersonales, lo cual les permitirá potenciar su liderazgo y el trabajo colaborativo.